不拘一格，唯才是用

员工的发展是企业发展的动力

员工是企业最大的财富

东鸿在引进和任用人才不论学历、资历只论能力、素质和态度

东鸿为每个人提供一个展示自己的舞台，只要你是天才就还你天才的本色，只要你足够优秀，你就得到充分肯定

东鸿建立了基于能力的企业文化，鼓励创新，注重成果，提倡平等对话，团队合作

东鸿建立了系统的培训体系，为员工发展提供平台

东鸿公司协助员工制定职业生涯设计

东鸿不仅是个企业更是一个学校，是创造英才的摇篮和基地

东鸿用人原则为 赛马不相马

东鸿企业的管理理念是“以人为本”